08.02
為關注一線員工健康和安全，8月1—2日，交通實業公司及駕考中心工會以“夏送清涼 關愛相伴”為主題，開展夏季送清涼及防暑降溫慰問活動?；顒蝇F場，公司兩級工會都對奮戰在一線的員...
07.29
7月29日下午，公司組織開展合同管理培訓，公司本部及子公司19名員工參加。此次培訓對合同管理辦法進行了宣講，講解了合同管理系統的常規操作，總結了相關注意事項，對參會人員提出的疑問進行了詳細解答，...
07.28
為慶祝中國人民解放軍建軍95周年，激勵公司退役軍人傳承紅色基因，賡續軍旅榮光，7月28日上午，交通實業公司組織開展2022年度“八一”建軍節慰問退役軍人活動。 &n...
07.26
為培育和踐行社會主義核心價值觀，加強新時代廉潔文化建設，營造積極向上、風清氣正的良好社會氛圍，助推東莞爭創第七屆全國文明城市，讓我們一同努力，共同建設廉潔文化，涵養清風正氣。 ...
07.25
為關心關愛一線停車管理人員身心健康和勞動安全，7月25日，靜態交通公司開展“夏季送清涼”活動，感謝基層員工在連日高溫的天氣下，不畏酷暑，堅守崗位，為他們送上防暑降溫用品，并叮囑他們要增強自我保護...
07.20
7月20日上午，集團公司監事會主席唐旭、專職監事傅錫敏、風險管理部部長劉德勝一行到交通實業公司調研指導工作，與交通實業公司班子成員進行座談。會上，郝明軍執行董事首先向調研組匯報了公司2022年上...
07.16
為進一步發揮黨員先鋒模范作用，7月16日，交通實業公司黨總支部再次響應“雙報到”號召，組織10名黨員職工分兩批支援莞城東正社區核酸檢測服務活動。 ...